Zertifizierungen als Verpflichtung und Garantie von LISKI in einer Reihe von transversalen und grundlegenden Bereichen in der Entwicklung unseres Unternehmens: vom Umweltmanagement bis zum Qualitätsmanagement, von der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bis zum Energiemanagement, international anerkannte Standards zu haben, gehört zu den Zielen für ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.
Umweltmanagementsystem
Die Norm ISO 14001 stellt den normativen Bezugspunkt für Unternehmen und Organisationen dar, die mit einem Umweltmanagementsystem ausgestattet sind oder die Einführung eines solchen beabsichtigen.
Die Norm definiert ein „Umweltmanagementsystem“ als Teil des Unternehmensmanagementsystems, das darauf abzielt, Umweltaspekte zu managen, die Verpflichtungen gesetzlicher Ordnungsmäßigkeit zu erfüllen und Risiken und Chancen zu adressieren und zu bewerten.
Das Umweltmanagementsystem ist daher durch die Entwicklung und Umsetzung der Umweltpolitik und -ziele, die die Organisation zur vollständigen obligatorischen (gesetzlichen) und freiwilligen Einhaltung (in Bezug auf weitere freiwillige oder marktbezogene Anforderungen) verpflichten, gekennzeichnet.
Energiemanagementsystem
Die Norm ISO 50001 stellt den neuen internationalen Standard für Energiemanagement dar und bietet Organisationen in allen Bereichen, sowohl im privaten als auch im öffentlichen Bereich, Managementstrategien, die auf eine Steigerung der Energieeffizienz, eine Reduzierung der Kosten und eine Verbesserung der Energieeffizienz abzielen und daher in die Verwaltung der täglichen Aktivitäten der Organisation integriert werden müssen.
Das Ziel der Norm ISO 50001 besteht nämlich darin, Organisationen zu ermöglichen, ein Energiemanagementsystem (EMS) zu erstellen und aufrechtzuerhalten, das ihnen ermöglicht, ihre Energieleistung kontinuierlich zu verbessern.
Qualitätsmanagementsystem
Die Norm ISO 9001 definiert die Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem für eine Organisation. Es sind die Leitlinien für Unternehmen, die beabsichtigen, sowohl Betriebs- als auch Unterstützungsprozesse zu planen, umzusetzen, zu überwachen und zu verbessern und das Qualitätsmanagementsystem als Mittel zur Erreichung dieser Ziele zu entwerfen und umzusetzen. Der Kunde und seine Zufriedenheit stehen im Mittelpunkt der ISO 9001; Jede Aktivität, Anwendung und Überwachung der Aktivitäten/Prozesse zielt nämlich darauf ab, die maximale Zufriedenheit des Kunden (und gegebenenfalls des Endverbrauchers) zu ermitteln. Die Anwendungsphasen der Norm beginnen mit der Definition der Verfahren und Aufzeichnungen für jeden einzelnen Prozess oder Makroprozess, der innerhalb der Unternehmensorganisation identifiziert wird.
Arbeitsschutzmanagementsysteme
Die Norm ISO 45001 ist das neue internationale Modell, das die Elemente des Arbeitsschutzmanagementsystems (dessen Akronym alternativ OH&SMS oder SGSSL lautet) beschreibt und einen Referenzrahmen für das Management von Risiken und Chancen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen bietet und Gesundheitsprobleme für Arbeitnehmer.
Das Ziel derjenigen, die diese Norm anwenden, ist die Verbesserung der Sicherheitsleistung und die Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes.
Die Norm ISO 45001 zielt daher darauf ab, Organisationen unabhängig von Größe oder Branche dabei zu unterstützen, Managementsysteme zu gestalten, um Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten proaktiv vorzubeugen.